劳动人事科

发布时间:2017-12-25
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(1)负责制定院劳动人事管理制度,并进行劳动纪律的管理;

(2)负责职工工资管理、绩效考评及离退休人员待遇核定相关工作,协助财务科完成人员工资预算工作;

(3)负责院机构、岗位设置相关工作;

(4)负责技术人员职称、工勤人员技术等级考核相关工作;

(5)负责院劳动用工与公开招聘、编制管理、人才管理、残疾人就业管理及临时劳动用工等相关工作;

(6)负责在编人员档案管理工作;

(7)负责院职工培训、干部任免、人员调配、年度考核相关工作;

(8)负责完成国家局、省、市人力资源各种统计报表数据采集及上报工作;

(9)负责院社保核定、上报、缴纳等工作;

(10)完成领导交办的其他工作。


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